玖月本该是伴着一丝清凉的微风，吹着我们进入校园的日子，那段哭着会笑的回忆，犹如黄昏游走在松软沙滩上留下的脚印，有深，有浅，只是风吹来的沙终究会将印迹抹平，而今的我们都已步入工作岗位，但我们广源公司让这次的企业文化之新人培训有了回忆的味道，让每位学子都有了内心深层的共鸣，仿佛又回到了那些年，那些人，那些事。

这次的培训特色以小班制为主导，培训第一天，会有班主任进行开班典礼，给学员讲解培训期间的纪律规范，继而就是一分钟的自我介绍，增进学员彼此之间的了解，随着柴可夫斯基的第六交响曲缓缓拉开培训的序幕，培训正式开始，第一天，依旧是人力资源部部长首先给学员们介绍公司简介，规章制度，以及员工晋升渠道，这是必不可少的一门课程，让学员们了解了广源的历史文化，明确了到广源之后自己的方向感，使命感，紧接着依旧是“弟子规”的学习，为期2天半，并要求学员写好学习心得，注重自身的“内省”，紧接着的课程依旧是建筑方面相关的投标流程，入场安全教育，幕墙入门，资料管理以及深化设计，施工之放线管理，工程造价入门，每位导师依旧带着灿烂的笑容，自信的言语，生动惬意的讲解着各自的课程，耐心的解决每位学员的疑惑，学习完了这些书面知识后，学员们都到工地进行了现场实践，只有将理论与实践相结合，才能让学员们更好的了解广源公司的工作性质与工作方向，明确自己的工作目标。不知不觉，这已是第五期的培训，内训师的讲解已渐臻佳境，学员们也听的贯注全神，这一期“开学季”的培训就该到结业典礼了，学员们该进行考试并且伴随着莫扎特的第六交响曲结业了。

这次培训虽然只有短短的一个礼拜，采用了密集式的培训课程，我们广源听取了每位学员之间的培训心得以及彼此之间相互认识，彼此相互了解，建立了深刻的友谊，之后就该各自奔赴各自的岗位了。有人走，就会有人留。我们选择了最适合公司发展的人才留下并在规划着下一期更完善的培训计划与内容。

江苏广源幕墙工程有限公司注重着企业人才的培养，更注重着企业自身文化的累积，不积小流，无以成江海，不积跬步，无以至千里。广源公司将细节上处理的如此干净，细腻。更为以后前进的脚步垫下了柔软的鹅卵石，每一步走出去都有着调节自律神经，激发细胞潜能的功效，我愿意做这大家庭的一颗石头，那么你呢?